Lugeja küsib: Milliste tööde tegijaid ohustab UV-kiirgus?

Lugeja küsib: Milliste tööde tegijaid ohustab UV-kiirgus?

Lugeja küsib: UV-kiirgus ohustab füüsikalise ohutegurina peamiselt väljas töötajaid. Kas on aga ka muid töid, mille puhul tuleks arvestada UV-kiirguse tervist kahjustava mõjuga? Vastab Kaja Niinlaup, Tööinspektsiooni töötervishoiu inspektor: Jah, kindlasti tuleb arvestada ka muude tööde puhul. Näiteks on kaarkeevitus üks enamlevinud tehisliku UV-kiirguse allikaid, kus kiirgustase on väga kõrge. Akuutne mõju silmadele ja nahale […]

Lugeja küsib: Kas peaksin saama lisapuhkepause, kuna klientidega pidev suhtlemine on väsitav?

Lugeja küsib: Kas peaksin saama lisapuhkepause, kuna klientidega pidev suhtlemine on väsitav?

Lugeja küsib: Töötan klienditeenindajana ja päev otsa erinevate klientidega suhelda on väsitav ja raske. Kas tööandja peaks midagi tegema, et tööd kergemaks muuta, näiteks andma lisapuhkepause? Vastab Piret Kaljula, Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant: Klientidega suhtlemine kuulub psühholoogiliste ohutegurite hulka. Tööandja ülesanne on tagada vaimselt ohutu ja tervist hoidev töökeskkond. Kuna sellised ohud mõjutavad inimesi erinevalt, siis […]

Lugeja küsib: Mida peab tööandja silmas pidama, kui koondada tuleb korraga mitu inimest?

Lugeja küsib: Mida peab tööandja silmas pidama, kui koondada tuleb korraga mitu inimest?

Lugeja küsib: Meie ettevõte on kulude optimeerimiseks sunnitud koondama osad töötajad. Mida sellisel puhul tuleb arvestada koondamise kavandamisel? Vastab Meeli Miidla-Vanatalu, Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja: Töölepingu seadus lubab töötaja töölepingu erakorraliselt üles öelda koondamise tõttu, kui töösuhte jätkamine kokkulepitud tingimustel muutub võimatuks töömahu vähenemise või töö ümberkorraldamise tõttu või muul töö lõppemise juhul. Tööandja peaks enne […]

Lugeja küsib, jurist vastab: kas lapse koolimineku puhul saab 1. septembril vaba päeva?

Lugeja küsib, jurist vastab: kas lapse koolimineku puhul saab 1. septembril vaba päeva?

Lugeja küsib: Minu laps läheb sel aastal esimesse klassi. Tean, et mitmetes ettevõtetes on see päev vaba, kuid meie ettevõttes on töö graafiku alusel ning 1. september, mis on see aasta laupäevane päev, on üks kiiremaid tööpäevi nädalas. Kas tööandja peaks selle päeva vabaks lubama? Vastab Tööinspektsiooni nõustamistalituse juhataja Kaire Saarep: Kehtiv töölepingu seadus (edaspidi […]

Lugeja küsib: kas puhkuse ajal haiguslehele jäämisest pean tööandjale teada andma?

Lugeja küsib: kas puhkuse ajal haiguslehele jäämisest pean tööandjale teada andma?

Lugeja küsib: Olen puhkusel, kuid jäin haigeks ning arst andis haiguslehe. Kas pean tööandjaga nüüd kohe puhkuse ajal ühendust võtma või võin peale puhkuse lõppemist öelda, et olin haiguslehel? Vastab Kaire Saarep, Tööinspektsiooni nõustamistalituse juhataja: Töölepingu seaduse (TLS) kohaselt on töötajal õigus puhkus katkestada haiguslehele jäämise tõtttu. Kuna puhkuse katkestamine ei toimu n-ö automaatselt ning […]

Lugeja küsib: kui raskeid asju tohib alaealine tööl tõsta?

Lugeja küsib: kui raskeid asju tohib alaealine tööl tõsta?

Lugeja küsib: Kas kuskil on kindlaks määratud, kui palju ja kui raskeid asju alaealine tööl tõsta tohib? Vastab Piret Kaljula, Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant: Tööandja ei tohi alaealisega töölepingut sõlmida ega lubada teda tööle, mis ohustab alaealise tervist. See puudutab ka raskuste käsitsi teisaldamist. Alla 16aastane ei tohi käsitsi teisaldada esemeid kaaluga üle 5 kg. 16-17aastaste […]

Lugeja küsib, jurist vastab: kui pikk on 17aastase noore puhkus?

Lugeja küsib, jurist vastab: kui pikk on 17aastase noore puhkus?

Lugeja küsib: Sõlmime 17aastase noorega hooajatööks tähtajalise töölepingu. Lepingu kehtivuse ajal saab ta 18. Kuidas arvutatakse talle puhkusehüvitist, kas 35 või 28 kalendripäeva eest? Kuidas toimuks arvutus siis, kui sõlmime tähtajatu töölepingu ja vahetult pärast lepingu sõlmimist saab ta 18? Vastab Helena Ilves, Tööinspektsiooni nõustamisjurist: Töölepingu seaduse kohaselt on alaealise töötaja põhipuhkuse kestus 35 kalendripäeva […]

Lugeja küsib: kas tükitöö alusel töötajale kehtib ka miinimumpalk?

Lugeja küsib: kas tükitöö alusel töötajale kehtib ka miinimumpalk?

Lugeja küsib: Töötan täistööajaga ning töötasu arvestatakse vastavalt tükitööhinnetele. Probleem on selles, et ma ei jõua tükke täis teha ning tööandja maksab palka vastavalt tükkidele. Eelmine kuu ma ei saanud isegi miinimumi. Kas tööandja käitub õigesti? Vastab Tööinspektsiooni nõustamisjurist Greete Kaar: Töölepingu seaduse § 5 lg 1 p 5 kohaselt peab töötaja olema teadlik oma […]

Lugeja küsib: mida peaksin tegema, kui tööl tervisega probleem tekib?

Lugeja küsib: mida peaksin tegema, kui tööl tervisega probleem tekib?

Lugeja küsib: Töötan kokana toitlustusasutuses. Põhiline töö on kätega – tõstan toitu, tükeldan, viilutan, koorin, kaalun, segan jne. Viimasel ajal on hakanud käed valutama ning tööd on ebamugav ja kohati isegi valulik teha. Olen sellest rääkinud kolleegidega, aga kas pean ka tööandjale teada andma? Vastab Aile Salundi, Tööinspektsiooni töötervishoiu inspektor: Töötervishoiu ja tööohutusseaduse kohaselt peab […]

Lugeja küsib: kolleeg tuleb tõbisena tööle, mida peaksin ette võtma ning kes selle eest vastutab?

Lugeja küsib: kolleeg tuleb tõbisena tööle, mida peaksin ette võtma ning kes selle eest vastutab?

Lugeja küsib: Töökaaslane, kellega me paaris töötame tuleb tõbisena tööle. Mida peaksin ette võtma ning kes selle eest vastutab? Vastab Arina Shepelev, Tööinspektsiooni töötervishoiu tööinspektor: Tihtilugu oleme olukorras, kus meid ümbritsevad nii ilmselgete külmetusnähtudega teenindussektori töötajad kui kuuleme tööle tulles, kuidas üks või teine kolleeg kurdab halba enesetunnet, kuid asendajat ei ole või tööandja ise […]

Lugeja küsib: töötan talvel õues, millised tööriided peab tööandja mulle andma?

Lugeja küsib: töötan talvel õues, millised tööriided peab tööandja mulle andma?

Lugeja küsib: Teen pidevalt hooldustöid õues ja tunnen talvel miinuskraadidega, et kehal on külm. Olen juba saanud ka natuke külmetada. Kas mul on õigus nõuda tööandjalt paremaid tingimusi õues töötamiseks? Vastab Mari-Liis Ivask, Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant: Õues töötamisel on oluline, et töötajat kaitseksid ilmastikumõjude eest korralikud tööriided ning ta saaks töö vahepeal puhata ja ennast […]

Lugeja küsib: kas pean arvutiga töötamisel saama igas tunnis lisapuhkepause?

Lugeja küsib: kas pean arvutiga töötamisel saama igas tunnis lisapuhkepause?

Lugeja küsib: Lugesin, et tööandja peaks kuvariga töötamisel võimaldama igas tunnis 10 minutit silmade puhkamiseks. Mida aga teha, kui seda ei võimaldata? Meil on ette nähtud vaid 30-minutiline lõunapaus. Kui 10-minutilisi pause ei võimaldata, kas siis peaks saamata aeg lisanduma minu lõunale või peaksin saama varem koju minna? Vastab Piret Kaljula, Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant: Kuvariga […]

Lugeja küsib: kas puhkusele võib jääda ka enne puhkuste ajakava kinnitamist?

Lugeja küsib: kas puhkusele võib jääda ka enne puhkuste ajakava kinnitamist?

Lugeja küsib: Kas tööandja peab töötajale puhkust andma enne puhkuse ajakava kinnitamist? Vastab Tööinspektsiooni nõustamisjurist Anneli Lepik: Uue aasta puhkuste ajakavad on koostamisel ning töötajail on taas tekkinud küsimusi oma õiguste osas puhkuse kasutamisel. Töölepingu seaduse kohaselt peab tööandja hiljemalt märtsi lõpuks koostama puhkuse ajakava. Kavasse peab olema märgitud põhipuhkus ja kasutamata põhipuhkus, kuid vajadusel […]

Lugeja küsib: kas pean tingimata töötervishoiukontrolli minema?

Lugeja küsib: kas pean tingimata töötervishoiukontrolli minema?

Lugeja küsib: Töötan klienditeeninduses ja mul on kehtiv tervisetõend perearstilt. Tööandja käsib mul minna tervisekontrolli, mida teostab nende poolt valitud firma. Kas sellest on õigus ka keelduda nii, et sellele ei järgneks tööandja sanktsioone? Minu tööandja tunneb liiga suurt huvi inimeste konfidentsiaalse info vastu ja seejuures ei oska konfidentsiaalsust pidada. Seega sooviksin tervisekontrollist keelduda. Vastab […]

Lugeja küsib: Kas on õhutemperatuuri alampiir, alla mille ei pea tööle minema?

Lugeja küsib: Kas on õhutemperatuuri alampiir, alla mille ei pea tööle minema?

Lugeja küsib: Olen klienditeenindaja mööblipoes. Kas võin tööd teha siseruumis, kus on ainult 10 kraadi sooja? Kas on mingi piir, alla mille ei ole töötaja kohustatud tööle minema, kui ei tagata soojem töökeskkond? Kas saaks mingit viidet? Vastab Indrek Avi, Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant: Õigusaktides ei ole sätestatud õhutemperatuuri numbrilist väärtust, mille tõttu võib siseruumides töötamisest […]

Lugeja küsib: kas jaanuaris makstavat detsembrikuu töötasu tuleb arvestada uue või vana alammäära järgi?

Lugeja küsib: kas jaanuaris makstavat detsembrikuu töötasu tuleb arvestada uue või vana alammäära järgi?

Lugeja küsib: Arvestan detsembrikuu töötasu töötajale, kellega on töölepingus kokkulepitud töötasu alammääras. Väljamakse toimub 8. jaanuaril. Töötasu alammäär jaanuaris suureneb. Kas detsembrikuu töötasu arvestan uue või vana alammäära järgi? Vastab Tööinspektsiooni töösuhete nõustamistalituse nõustamisjurist Helena Ilves: Töölepingu seaduse kohaselt ei tohi töö eest makstav tasu olla väiksem kui Vabariigi Valitsuse poolt kehtestatud töötasu alammäär. Kuigi […]

Lugeja küsib: kas tööandja hoiatust saab vaidlustada?

Lugeja küsib: kas tööandja hoiatust saab vaidlustada?

Lugeja küsib: Olen ettevõttes töötanud kolm aastat. Siiamaani on töösuhe sujunud probleemideta. Paar kuud tagasi palusin tööandjal oma palka tõsta. Tööandja keeldus ning meil tekkis väike sõnavahetus. Peale läbirääkimiste luhtumist sain tööandjalt kirjaliku hoiatuse, et ma ei ole töökohustusi täitnud piisavalt hoolsalt. Suuliselt anti mulle teada, et minu töösuhet soovitakse üles öelda. Ma leian, et […]

Lugeja küsib: Kuidas hoida silmi arvutiga töötamisel?

Lugeja küsib: Kuidas hoida silmi arvutiga töötamisel?

Lugeja küsib: Mind määrati meie ettevõtte töökeskkonnaspetsialistiks. Muuhulgas on mu ülesanne võtta tarvitusele abinõud vähendamaks töökeskkonna ohutegurite mõju. Tervisekontrollil on mitmel töötajal tuvastatud nägemise halvenemine ning oleme hankinud töötajatele kuvariga tööks ettenähtud prillid. See on aga tegelemine tagajärgedega. Mida tuleks teha, et ennetada silmanägemise halvenemist? Vastab Indrek Avi, Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant: Silmi mõjutavad negatiivselt mitmed […]

Lugeja küsib: kas tavalises kontoris, kus pea kõik töö tehakse arvutiga, on elektromagnetväljasid?

Lugeja küsib: kas tavalises kontoris, kus pea kõik töö tehakse arvutiga, on elektromagnetväljasid?

Lugeja küsib: Meie kontoritöötajatel on viimasel ajal tekkinud küsimused seoses ruumis levivate elektromagnetväljadega ja nende tervisemõjuga. Kas tavalises kontoris, kus pea kõik töö tehakse arvutiga, on elektromagnetväljasid? Kui jah, kas tegemist on terviseriskiga? Vastab Indrek Avi, Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant: Tänapäeva töökeskkonnas puutume suurema osa ajast kokku elektromagnetväljadega, mida tekitavad kõikvõimalikud elektritoitel toimivad seadmed ja masinad. […]

Lugeja küsib: kas baaris kasutatav süsihappegaas võib töötaja tervist mõjutada?

Lugeja küsib: kas baaris kasutatav süsihappegaas võib töötaja tervist mõjutada?

Lugeja küsib: Töötan väikeses kohvikus. Tihti tunnen unisust ning vahetevahel lausa iiveldust. Üks klient arvas, et see võib olla gaasist, mida laseme müüdavate jookide sisse. Kas see võib olla tõsi? Vastab Rein Reisberg, Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant: Mullidega ja kihiseva joogi saamiseks kasutatakse müügikohtades gaasi, mis segatakse joogiga mahutist väljalaskmisel. Selleks gaasiks on tavaliselt süsihappegaas (CO2). […]