Lugeja küsib: kas tükitöö alusel töötajale kehtib ka miinimumpalk?

Lugeja küsib: kas tükitöö alusel töötajale kehtib ka miinimumpalk?

Lugeja küsib: Töötan täistööajaga ning töötasu arvestatakse vastavalt tükitööhinnetele. Probleem on selles, et ma ei jõua tükke täis teha ning tööandja maksab palka vastavalt tükkidele. Eelmine kuu ma ei saanud isegi miinimumi. Kas tööandja käitub õigesti? Vastab Tööinspektsiooni nõustamisjurist Greete Kaar: Töölepingu seaduse § 5 lg 1 p 5 kohaselt peab töötaja olema teadlik oma […]

Lugeja küsib: mida peaksin tegema, kui tööl tervisega probleem tekib?

Lugeja küsib: mida peaksin tegema, kui tööl tervisega probleem tekib?

Lugeja küsib: Töötan kokana toitlustusasutuses. Põhiline töö on kätega – tõstan toitu, tükeldan, viilutan, koorin, kaalun, segan jne. Viimasel ajal on hakanud käed valutama ning tööd on ebamugav ja kohati isegi valulik teha. Olen sellest rääkinud kolleegidega, aga kas pean ka tööandjale teada andma? Vastab Aile Salundi, Tööinspektsiooni töötervishoiu inspektor: Töötervishoiu ja tööohutusseaduse kohaselt peab […]

Lugeja küsib: kolleeg tuleb tõbisena tööle, mida peaksin ette võtma ning kes selle eest vastutab?

Lugeja küsib: kolleeg tuleb tõbisena tööle, mida peaksin ette võtma ning kes selle eest vastutab?

Lugeja küsib: Töökaaslane, kellega me paaris töötame tuleb tõbisena tööle. Mida peaksin ette võtma ning kes selle eest vastutab? Vastab Arina Shepelev, Tööinspektsiooni töötervishoiu tööinspektor: Tihtilugu oleme olukorras, kus meid ümbritsevad nii ilmselgete külmetusnähtudega teenindussektori töötajad kui kuuleme tööle tulles, kuidas üks või teine kolleeg kurdab halba enesetunnet, kuid asendajat ei ole või tööandja ise […]

Lugeja küsib: töötan talvel õues, millised tööriided peab tööandja mulle andma?

Lugeja küsib: töötan talvel õues, millised tööriided peab tööandja mulle andma?

Lugeja küsib: Teen pidevalt hooldustöid õues ja tunnen talvel miinuskraadidega, et kehal on külm. Olen juba saanud ka natuke külmetada. Kas mul on õigus nõuda tööandjalt paremaid tingimusi õues töötamiseks? Vastab Mari-Liis Ivask, Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant: Õues töötamisel on oluline, et töötajat kaitseksid ilmastikumõjude eest korralikud tööriided ning ta saaks töö vahepeal puhata ja ennast […]

Lugeja küsib: kas pean arvutiga töötamisel saama igas tunnis lisapuhkepause?

Lugeja küsib: kas pean arvutiga töötamisel saama igas tunnis lisapuhkepause?

Lugeja küsib: Lugesin, et tööandja peaks kuvariga töötamisel võimaldama igas tunnis 10 minutit silmade puhkamiseks. Mida aga teha, kui seda ei võimaldata? Meil on ette nähtud vaid 30-minutiline lõunapaus. Kui 10-minutilisi pause ei võimaldata, kas siis peaks saamata aeg lisanduma minu lõunale või peaksin saama varem koju minna? Vastab Piret Kaljula, Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant: Kuvariga […]

Lugeja küsib: kas puhkusele võib jääda ka enne puhkuste ajakava kinnitamist?

Lugeja küsib: kas puhkusele võib jääda ka enne puhkuste ajakava kinnitamist?

Lugeja küsib: Kas tööandja peab töötajale puhkust andma enne puhkuse ajakava kinnitamist? Vastab Tööinspektsiooni nõustamisjurist Anneli Lepik: Uue aasta puhkuste ajakavad on koostamisel ning töötajail on taas tekkinud küsimusi oma õiguste osas puhkuse kasutamisel. Töölepingu seaduse kohaselt peab tööandja hiljemalt märtsi lõpuks koostama puhkuse ajakava. Kavasse peab olema märgitud põhipuhkus ja kasutamata põhipuhkus, kuid vajadusel […]

Lugeja küsib: kas pean tingimata töötervishoiukontrolli minema?

Lugeja küsib: kas pean tingimata töötervishoiukontrolli minema?

Lugeja küsib: Töötan klienditeeninduses ja mul on kehtiv tervisetõend perearstilt. Tööandja käsib mul minna tervisekontrolli, mida teostab nende poolt valitud firma. Kas sellest on õigus ka keelduda nii, et sellele ei järgneks tööandja sanktsioone? Minu tööandja tunneb liiga suurt huvi inimeste konfidentsiaalse info vastu ja seejuures ei oska konfidentsiaalsust pidada. Seega sooviksin tervisekontrollist keelduda. Vastab […]

Lugeja küsib: Kas on õhutemperatuuri alampiir, alla mille ei pea tööle minema?

Lugeja küsib: Kas on õhutemperatuuri alampiir, alla mille ei pea tööle minema?

Lugeja küsib: Olen klienditeenindaja mööblipoes. Kas võin tööd teha siseruumis, kus on ainult 10 kraadi sooja? Kas on mingi piir, alla mille ei ole töötaja kohustatud tööle minema, kui ei tagata soojem töökeskkond? Kas saaks mingit viidet? Vastab Indrek Avi, Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant: Õigusaktides ei ole sätestatud õhutemperatuuri numbrilist väärtust, mille tõttu võib siseruumides töötamisest […]

Lugeja küsib: kas jaanuaris makstavat detsembrikuu töötasu tuleb arvestada uue või vana alammäära järgi?

Lugeja küsib: kas jaanuaris makstavat detsembrikuu töötasu tuleb arvestada uue või vana alammäära järgi?

Lugeja küsib: Arvestan detsembrikuu töötasu töötajale, kellega on töölepingus kokkulepitud töötasu alammääras. Väljamakse toimub 8. jaanuaril. Töötasu alammäär jaanuaris suureneb. Kas detsembrikuu töötasu arvestan uue või vana alammäära järgi? Vastab Tööinspektsiooni töösuhete nõustamistalituse nõustamisjurist Helena Ilves: Töölepingu seaduse kohaselt ei tohi töö eest makstav tasu olla väiksem kui Vabariigi Valitsuse poolt kehtestatud töötasu alammäär. Kuigi […]

Lugeja küsib: kas tööandja hoiatust saab vaidlustada?

Lugeja küsib: kas tööandja hoiatust saab vaidlustada?

Lugeja küsib: Olen ettevõttes töötanud kolm aastat. Siiamaani on töösuhe sujunud probleemideta. Paar kuud tagasi palusin tööandjal oma palka tõsta. Tööandja keeldus ning meil tekkis väike sõnavahetus. Peale läbirääkimiste luhtumist sain tööandjalt kirjaliku hoiatuse, et ma ei ole töökohustusi täitnud piisavalt hoolsalt. Suuliselt anti mulle teada, et minu töösuhet soovitakse üles öelda. Ma leian, et […]

Lugeja küsib: Kuidas hoida silmi arvutiga töötamisel?

Lugeja küsib: Kuidas hoida silmi arvutiga töötamisel?

Lugeja küsib: Mind määrati meie ettevõtte töökeskkonnaspetsialistiks. Muuhulgas on mu ülesanne võtta tarvitusele abinõud vähendamaks töökeskkonna ohutegurite mõju. Tervisekontrollil on mitmel töötajal tuvastatud nägemise halvenemine ning oleme hankinud töötajatele kuvariga tööks ettenähtud prillid. See on aga tegelemine tagajärgedega. Mida tuleks teha, et ennetada silmanägemise halvenemist? Vastab Indrek Avi, Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant: Silmi mõjutavad negatiivselt mitmed […]

Lugeja küsib: kas tavalises kontoris, kus pea kõik töö tehakse arvutiga, on elektromagnetväljasid?

Lugeja küsib: kas tavalises kontoris, kus pea kõik töö tehakse arvutiga, on elektromagnetväljasid?

Lugeja küsib: Meie kontoritöötajatel on viimasel ajal tekkinud küsimused seoses ruumis levivate elektromagnetväljadega ja nende tervisemõjuga. Kas tavalises kontoris, kus pea kõik töö tehakse arvutiga, on elektromagnetväljasid? Kui jah, kas tegemist on terviseriskiga? Vastab Indrek Avi, Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant: Tänapäeva töökeskkonnas puutume suurema osa ajast kokku elektromagnetväljadega, mida tekitavad kõikvõimalikud elektritoitel toimivad seadmed ja masinad. […]

Lugeja küsib: kas baaris kasutatav süsihappegaas võib töötaja tervist mõjutada?

Lugeja küsib: kas baaris kasutatav süsihappegaas võib töötaja tervist mõjutada?

Lugeja küsib: Töötan väikeses kohvikus. Tihti tunnen unisust ning vahetevahel lausa iiveldust. Üks klient arvas, et see võib olla gaasist, mida laseme müüdavate jookide sisse. Kas see võib olla tõsi? Vastab Rein Reisberg, Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant: Mullidega ja kihiseva joogi saamiseks kasutatakse müügikohtades gaasi, mis segatakse joogiga mahutist väljalaskmisel. Selleks gaasiks on tavaliselt süsihappegaas (CO2). […]

Lugeja küsib: kas lapse esimese koolipäeva puhul saab vanem vaba päeva?

Lugeja küsib: kas lapse esimese koolipäeva puhul saab vanem vaba päeva?

Lugeja küsib: mu laps läheb sügisel esimesse klassi ja tahaksin sel päeval temaga koos olla. Kas esimesse klassi minevate laste vanemad saavad lapse esimese koolipäeva puhul töölt vaba päeva? Tööinspektsiooni nõustamisjurist Ülle Kool: Töölepingu seadus ei kohusta tööandjat andma vaba aega töötajale, kelle laps läheb esimesse klassi. Samas võimaldavad paljud tööandjad seda töökorralduse reeglitega või […]

Lugeja küsib: kas tööandja võib mu puhkuse katkestada?

Lugeja küsib: kas tööandja võib mu puhkuse katkestada?

Lugeja küsib: Töötan ühes toiduainetetööstuse ettevõttes mehaanikuna. Jäin peale jaanipäeva graafikujärgsele puhkusele. Plaanisin juulikuu teisel nädalal külastada oma õe peret Soomes, ostsin juba varakult välja laevapiletidki. Täna sain tööandjalt äkki sõnumi telefoni, kus tööandja soovib minu kiiret naasmist töö juurde. Tema sõnul kannatab tootmisliini rikke tõttu toodangu valmimine ning nii võivat ettevõte saada kaela suured […]

Lugeja küsib: kas suvepäevadel juhtunud õnnetus on tööõnnetus?

Lugeja küsib: kas suvepäevadel juhtunud õnnetus on tööõnnetus?

Lugeja küsib: Kavandame ettevõttes suvepäevi, kus toimuksid ka erinevad sportlikud tegevused ja võistlused, näiteks osakondade vaheline võrkpallivõistlus. Sportides aga võib ju ka viga saada. Kas suvepäevadel saadud vigastus on tavaline olmevigastus või on tegemist tööõnnetusega, kuigi töötaja tol hetkel oma päristööd ei teinud? Vastab Piret Kaljula, Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant: Tööõnnetus on töötaja tervisekahjustus, mis toimus […]

Alaealise töölevõtmise nõusoleku taotlemise kord muutus

Alaealise töölevõtmise nõusoleku taotlemise kord muutus

Lugeja küsib: Kuulsin, et alaealise töölevõtmise nõusoleku taotlemise kord muutus. Plaanin juulis oma 13aastase sugulase tööle võtta ning tekkiski küsimus, kas nõusolek on vajalik ja kuidas nõusoleku taotlemine uue korra järgi käib? Vastab Meeli Miidla-Vanatalu, Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja: Tõepoolest, 1. juulist jõustuvad töölepingu seaduse muudatused ning enam ei pea taotlema Tööinspektsioonilt luba alla 15aastase töölevõtmiseks. […]

Kuus õnnetust masinatega, mida oleks saanud ära hoida

Kuus õnnetust masinatega, mida oleks saanud ära hoida

Pea iga neljas Eestis toimunud tööõnnetus juhtub seoses masinate, seadmete või transpordivahendite kasutamisega. Kas ei ole masinad töökorras, on neid omavoliliselt ümber seadistatud või on masina kasutaja olnud hajameelne. Tööinspektsioon toob välja kuus hoiatavat tõestisündinud juhtumist, mida oleks saanud ära hoida. Tööõpetuse õpetaja valed valikud Põhikooli tööõpetuse õpetaja andis õpilastele tunde puutööklassis, mis oli sisustatud […]

Lugeja küsib: kas asendaja palk peab olema sama suur kui asendatava oma?

Lugeja küsib: kas asendaja palk peab olema sama suur kui asendatava oma?

Lugeja küsib: Asendasin üsna tükk aega haiguslehel olevat kolleegi. Nüüd hiljem sain teada, et mulle maksti selle töö eest vähem kui mu kolleegile. Kas mulle oleks pidanud makstama sama palka? Vastab Tööinspektsiooni töösuhete nõustamistalituse juhataja Anni Raigna: Lepinguvabaduse põhimõttest lähtudes võivad töötaja ja tööandja omavahel sobivas töötasu suuruses kokku leppida. Oluline on, et töötasu vastaks […]

Lugeja küsib: millise lepinguga töötavad lapsehoolduspuhkuse ajal asendajad?

Lugeja küsib: millise lepinguga töötavad lapsehoolduspuhkuse ajal asendajad?

Lugeja küsib: Jäin lapsehoolduspuhkusele. Sain teada, et minu asendaja võeti tööle tähtajatu töölepinguga. Kas see tähendab, et kui ma tööle naasen, ei olegi mul töökohta? Vastab Tööinspektsiooni nõustamisjurist Greete Kaar: Töölepingu seaduse järgi sõlmitakse ajutiselt äraoleva töötaja asendamise ajaks tähtajaline tööleping. Näiteks on tähtajalise töölepingu sõlmimine õigustatud lapsehoolduspuhkusel oleva töötaja asendamiseks. Tähtajaline tööleping lõpeb tähtaja […]