Lugeja küsib: Ketassaega töötades juhtus õnnetus, minu ja tööandja arvamused lähevad lahku

Lugeja küsib: Ketassaega töötades juhtus õnnetus, minu ja tööandja arvamused lähevad lahku

Lugeja küsib: Minuga juhtus tööõnnetus kui töötasin ketassaega. Minu arvates oli tööpink ohtlik aga tööandja arvas, et see oli korras. Vastab Tööinspektsiooni töökeskkonna nõustamise osakonna juhataja Rein Reisberg: Tööõnnetuste uurimisel nimetavad inspektorid õnnetuse ühe põhjusena töövahendi mittevastavust ohutusnõuetele viis korda sagedamini kui seda teevad tööandjad. See näitab, et tööandjad ei hinda tööõnnetuse uurimisel kasutatud töövahendite […]

Proviisor Janika Tähnas: Kolm nõuannet kevadiseks suurpuhastuseks

Proviisor Janika Tähnas: Kolm nõuannet kevadiseks suurpuhastuseks

Kevad on suurpuhastuseks suurepärane aeg, ka organismi suurpuhastuseks. Mida teha lisaks tervislikule menüüvalikule ja aktiivsemale elustiilile selleks, et kaal langeks ja enesetunne muutuks kevadiselt säravaks? Apotheka proviisor Janika Tähnas annab mõned nõuanded. Kas ärritud kergesti, tunned end väsinult ja seedimine teeb muret? Kui jah, siis vajab sinu organism üht korralikku kevadist suurpuhastust. Eelkõige vajavad puhastust […]

Kadri Rand: Mullu oli Eesti teraviljatootmises rekordiaasta

Kadri Rand: Mullu oli Eesti teraviljatootmises rekordiaasta

Statistikaameti esialgsete andmete kohaselt saadi 2015. aastal teravilja kogusaagiks rekordilised 1,53 miljonit tonni, mis on aasta varasemast 26% enam. Teravilja keskmine saagikus ületas esmakordselt nelja tonni piiri, eriti kõrge oli taliviljade saagikus, mis ületas viie tonni piiri hektari kohta. Head talvitumistingimused, külm kevad ning jahedapoolne, aga piisava päikese ja vihmaga suvi olid teraviljade kasvuks ning […]

Jurist Anne Simmulmann: Mida teha, kui tööandja keeldub kirjaliku töölepingu sõlmimisest?

Jurist Anne Simmulmann: Mida teha, kui tööandja keeldub kirjaliku töölepingu sõlmimisest?

Enne tööle asumist tuleb enda jaoks olulised teemad läbi arutada ja üle küsida ehk pidada läbirääkimisi ning eriti kasulik on kui kõik kokkulepped ka kirja saavad. Välistatud pole ka olukord, kus töötaja esitab tööandjale oma nägemuse töölepingust ning asutakse selle pinnalt läbirääkimisi pidama. Kindlasti ei tohiks allkirjastada ühtegi lepingut, mille sisust ja tagajärgedest lõpuni aru […]

1 10 11 12